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淮安市档案馆召开高质量跨越发展考核工作推进会
发布时间:2024-09-14 【关闭】
2024年9月11日,淮安市档案馆召开2024年度高质量跨越发展综合考核指标推进会。张庭勇馆长主持会议并讲话,馆领导班子成员、派驻第一纪检监察组负责人、各处室负责人参加会议。 会上,各牵头处室负责人对照综合考核任务分解表,逐条逐项查摆考核指标完成情况,分析研判不足,针对薄弱环节,提出下步工作打算。馆领导班子成员以问题思维,靶向聚焦短板,深入剖析存在的问题及原因,提出合理化破解方案。 会议指出,各处室对业务工作方向明、底数清、措施实、成效显。但对目标考核工作,认识有差距、知识有短板、方法路径有偏差。 会议强调,目标考核工作是重中之重,要作为馆的大事要事来抓。需从五个方面入手,提升工作能力,向“争先进位”努力。一要处理好主观与客观指标的关系,做到规定动作不失分、特色工作争加分;二要处理好主动与被动的关系,破除“等靠”思想,主动对接考核责任单位;三要处理好共性与个性的关系,高质量完成党建等共性指标,高水平将业务工作切入目标考核;四要处理好长板与短板的关系,拉长档案业务长板,补齐向上争取、招商引资等短板;五要处理好沟通与协调的关系,主动对接国家、省级档案主管部门,积极向上争取相关试点工作。同时,围绕市委中心工作,谋划服务重特大项目建设、资政参考等工作。 会议要求,全馆上下必须坚定完成全年目标任务不动摇的信念。一是目标意识更牢固,争取淮安档案工作在“全国有影响、全省有位置、全市有口碑”;二是问题导向更鲜明,聚焦考核短板,明确下一步工作方向;三是担当作为更主动,争取各项工作在省、市排名靠前;四是组织领导再强化,细化内部考核,使有为者有位。 作者:淮安市档案馆 王楠 |